Чл. 127 КСО

Written by

in

Статус: Действаща

Свързана съдебна практика:ГПКАПКНПК

Осигурени лица

Чл. 127. (1) (В сила от 1.01.2002 г. – ДВ, бр. 110 от 1999 г., изм., бр. 64 от 2000 г., бр. 67 от 2003 г., бр. 100 от 2011 г., в сила от 1.01.2012 г., доп., бр. 107 от 2014 г., в сила от 1.01.2015 г., изм. и доп., бр. 92 от 2017 г.) Задължително се осигуряват за допълнителна пенсия в универсален пенсионен фонд лицата, родени след 31 декември 1959 г., ако са осигурени във фонд "Пенсии", съответно във фонд "Пенсии за лицата по чл. 69 ", на държавното обществено осигуряване, с изключение на лицата, осигуряващи се по реда на чл. 4б .
(2) (Доп. – ДВ, бр. 100 от 2011 г., в сила от 1.01.2012 г., бр. 92 от 2017 г.) Лицата, работещи при условията на първа и втора категория труд, които са осигурени във фонд "Пенсии" на държавното обществено осигуряване, задължително се осигуряват и в професионален пенсионен фонд за пенсия за ранно пенсиониране, независимо от възрастта, с изключение на лицата, осигуряващи се по реда на чл. 4в във фонд "Пенсии".
(3) (Изм. – ДВ, бр. 106 от 2013 г., в сила от 1.01.2014 г., доп., бр. 107 от 2014 г., в сила от 1.01.2015 г., отм., бр. 61 от 2015 г., в сила от 15.08.2015 г.).
(4) (Нова – ДВ, бр. 119 от 2002 г., изм., бр. 67 от 2003 г., в сила от 1.01.2004 г.) От 1 януари 2004 г. лицата по чл. 4, ал. 1, т. 4 се осигуряват за допълнителна пенсия в универсален пенсионен фонд.
(5) (Нова – ДВ, бр. 67 от 2003 г., доп., бр. 43 от 2008 г., изм. и доп., бр. 99 от 2012 г., в сила от 1.01.2013 г., изм., бр. 79 от 2015 г., в сила от 1.11.2015 г., бр. 69 от 2020 г.) Служителите в Държавна агенция "Разузнаване", Служба "Военно разузнаване" на Министерството на отбраната и Държавна агенция "Национална сигурност" не се осигуряват за допълнителна пенсия в универсален пенсионен фонд.
(6) (Нова – ДВ, бр. 107 от 2014 г., в сила от 1.01.2015 г., отм., бр. 61 от 2015 г., в сила от 15.08.2015 г., нова, бр. 19 от 2021 г., изм. и доп., бр. 27 от 2026 г., в сила от 1.01.2027 г.) Когато лице, за което е подадено уведомление по чл. 123з 3 , ал. 4 , започне или продължава да упражнява трудова дейност, за която подлежи на осигуряване в универсален или професионален пенсионен фонд, пенсионноосигурителното дружество, с което лицето е сключило пенсионен договор или договор за разсрочено изплащане по чл. 167а, ал. 1 , разкрива на лицето нова индивидуална партида в съответния подфонд на универсалния пенсионен фонд или в професионалния пенсионен фонд, в който е осигурявано, с постъпването на първата осигурителна вноска след сключването на съответния договор. За вноските, които се натрупват в партидата по този ред, не се прилага гаранцията по чл. 131, ал. 2 – 5.
(7) (Нова – ДВ, бр. 107 от 2014 г., в сила от 1.01.2015 г., отм., бр. 61 от 2015 г., в сила от 15.08.2015 г., нова, бр. 19 от 2021 г.) Алинея 6 се прилага и когато след сключване на пенсионен договор или на договор за разсрочено изплащане по чл. 167а, ал. 1 постъпят осигурителни вноски, дължими за месеца на сключване на договора или за предходни месеци.
(8) (Нова – ДВ, бр. 107 от 2014 г., в сила от 1.01.2015 г., отм., бр. 61 от 2015 г., в сила от 15.08.2015 г.).

Цитирана от

История на разпоредбата

  • Консолидирана редакция към 13.07.2026

Съдържа