Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 47. (1) При трудоустрояване поради временно намалена работоспособност вследствие на общо заболяване, трудова злополука или професионална болест на осигурения се изплаща парично обезщетение, ако на новата работа се намали трудовото му възнаграждение.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026