Чл. 30 UPMO

Чл. 30 . (Изм. – ДВ, бр. 71 от 2017 г., в сила от 1.09.2017 г.) Дирекция "Управление на човешките ресурси в отбраната":
1. (изм. – ДВ, бр. 71 от 2017 г., в сила от 1.09.2017 г.) подпомага министъра при формиране на политиките по управление на човешки ресурси за нуждите на министерството, структурите на пряко подчинение на министъра и Българската армия;
1а. (нова – ДВ, бр. 106 от 2018 г., в сила от 1.01.2019 г.) осигурява постоянния секретар на отбраната и началника на отбраната при изпълнението на правомощията им по управление на човешките ресурси;
2. (доп. – ДВ, бр. 71 от 2017 г., в сила от 1.09.2017 г.) организира и координира дейностите по приемане, назначаване, атестиране, повишаване във военно звание, кариерно и кадрово развитие и освобождаване от военна служба на военнослужещите в министерството, в структурите на пряко подчинение на министъра и в Българската армия;
2а. (нова – ДВ, бр. 71 от 2017 г., в сила от 1.09.2017 г.) подпомага министъра при организирането и контрола на дейностите по атестирането за военнослужещите в министерството и на военнослужещите, назначени на длъжности извън и на територията на страната в международни организации или в други международни инициативи, дългосрочно командировани извън територията на страната в задгранично представителство на Република България, както и в състава на многонационални формирования на територията на страната;
3. администрира възникването, изменянето и прекратяването на правоотношенията с военнослужещите, държавните служители и лицата по трудови правоотношения в министерството, в т.ч. планира и организира повишаването на квалификацията им;
3а. (нова – ДВ, бр. 9 от 2020 г., в сила от 1.02.2020 г.) администрира възникването, изменянето и прекратяването на трудовите правоотношения с директорите на държавните детски градини към министерството по реда на Кодекса на труда ;
4. организира разработването и съгласува организационно-щатната структура на министерството, структурите на пряко подчинение на министъра и Българската армия;
4а. (нова – ДВ, бр. 106 от 2018 г., в сила от 1.01.2019 г.) подпомага министъра при осъществяване на политиката по доходите в министерството, структурите на пряко подчинение на министъра и Българската армия;
4б. (нова – ДВ, бр. 106 от 2018 г., в сила от 1.01.2019 г.) организира разработването, съгласуването, прилагането и усъвършенстването на системите за заплащане в министерството, структурите на пряко подчинение на министъра и Българската армия;
4в. (нова – ДВ, бр. 106 от 2018 г., в сила от 1.01.2019 г.) организира и координира дейността по обобщаване и анализиране на месечни и тримесечни справки за начислените средства за възнаграждения и обезщетения по категории персонал;
4г. (нова – ДВ, бр. 106 от 2018 г., в сила от 1.01.2019 г.) участва в изпълнение на дейностите по прилагането на ССОО в съответствие с компетентността на дирекцията;
5. подпомага министъра при осъществяване на общото ръководство и контрол по прилагане на държавната политика и държавните стандарти за образование, обучение и квалификация във военните академии и във висшите военни училища;
6. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2025 г., в сила от 2.05.2025 г.) подпомага министъра на отбраната при планирането, организирането и провеждането на обучението на българските граждани за придобиване на квалификация "Офицер от резерва";
6а. (нова – ДВ, бр. 71 от 2017 г., в сила от 1.09.2017 г., изм., бр. 35 от 2025 г., в сила от 2.05.2025 г.) подпомага министъра на отбраната при планирането, организирането и провеждането на обучението на българските граждани за защита на отечеството в двата етапа за придобиване на средно образование;
7. подпомага министъра при организирането и контрола на дейностите по провеждане на обучението във военни и граждански академии, колежи, училища и центрове в чужбина за нуждите на министерството, структурите на пряко подчинение на министъра и Българската армия;
8. (изм. – ДВ, бр. 71 от 2017 г., в сила от 1.09.2017 г.) организира и координира дейностите по подбора, назначаването и отзоваването на военнослужещите и цивилните служители от министерството, структурите на пряко подчинение на министъра и Българската армия на длъжности в международни организации или в други международни инициативи извън и на територията на страната, както и в задгранично представителство на Република България;
9. (изм. – ДВ, бр. 71 от 2017 г., в сила от 1.09.2017 г., бр. 101 от 2020 г., в сила от 8.08.2020 г.) координира и контролира дейностите по поддържането на електронния регистър по чл. 328, ал. 1, т. 1 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България за структурата и личния състав на министерството, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия с изключение на Служба "Военно разузнаване", както и координира дейностите по развитието на Автоматизираната система за управление на човешките ресурси;
9а. (нова – ДВ, бр. 71 от 2017 г., в сила от 1.09.2017 г.) организира, координира и контролира дейностите по воденето на отчета на личния състав в структурите на пряко подчинение на министъра и Българската армия;
9б. (нова – ДВ, бр. 71 от 2017 г., в сила от 1.09.2017 г.) поддържа в актуално състояние информационния ресурс за личния състав на министерството в електронния регистър по чл. 328, ал. 1, т. 1 ЗОВСРБ и води отчета на личния състав на министерството;
10. (доп. – ДВ, бр. 71 от 2017 г., в сила от 1.09.2017 г.) организира и координира дейностите по поддържане на Регистър на военнослужещите и по издаване, водене на отчет, сдаване и унищожаване на служебните карти на военнослужещите в министерството, в структурите на пряко подчинение на министъра и в Българската армия;
11. подпомага министъра при осъществяване на политиката и контрола по планирането, организирането, управлението, отчета, подготовката и използването на резерва на въоръжените сили;
12. (изм. – ДВ, бр. 71 от 2017 г., в сила от 1.09.2017 г.) координира и контролира взаимодействието между органите на изпълнителната власт и на местното самоуправление и местната администрация с Централното военно окръжие и военните окръжия по въпросите на резерва на въоръжените сили;
13. (изм. – ДВ, бр. 39 от 2026 г., в сила от 4.05.2026 г.) координира и контролира прилагането на политиката и процедурите в системата за езиковото обучение и разработва насоки за неговото организиране и осъществяване;
13а. (нова – ДВ, бр. 39 от 2026 г., в сила от 4.05.2026 г.) подпомага министъра на отбраната по прилагане на политиката и стандартите, касаещи сертификационния процес, свързан с владеенето на чужд език съгласно стандарта на НАТО STANAG 6001;
13б. (нова – ДВ, бр. 39 от 2026 г., в сила от 4.05.2026 г.) организира дейността по създаване на национални тестове, планиране, провеждане и отчет на изпити за определяне нивото на владеене на английски език съгласно стандарта на НАТО STANAG 6001;
14. (нова – ДВ, бр. 37 от 2015 г., в сила от 1.07.2015 г.) организира дейността по издаване, отчитане, съхранение и унищожаване на служебни карти на цивилни служители от министерството;
15. (нова – ДВ, бр. 35 от 2025 г., в сила от 2.05.2025 г.) организира процеса по определяне на длъжности в национални представителства, щабове и органи на международни организации и други международни инициативи.