Чл. 11 UPIPA

Чл. 11. (1) Изпълнителният директор:
1. ръководи и отговаря за цялостната дейност на Института в съответствие с нормативните актове на Република България и с този правилник;
2. утвърждава и контролира изпълнението на годишния план за дейността на Института, включително плана за изследователската, издателската и консултантската дейност;
3. организира разработването и изпълнението на програми за обучение;
4. одобрява проекта на бюджет на Института, както и отчета за изпълнението му;
5. в изпълнение на функциите му по чл. 2, ал. 2 съставя, изпълнява и отчита бюджета на Института;
6. сключва договори, свързани с дейността на Института;
7. утвърждава длъжностното разписание на Института;
8. назначава и освобождава държавните служители в Института;
9. сключва, изменя и прекратява трудовите договори с лицата, работещи в Института по трудово правоотношение;
10. командирова със заповед служителите от Института в страната и в чужбина;
11. утвърждава образец на печата на Института;
12. провежда информационната политика на Института, която при спазване разпоредбите на Конституцията и законите на страната гарантира откритост и достъпност на дейността на ръководената от него администрация;
13. представя на министър-председателя ежегоден доклад за дейността и състоянието на Института;
14. (изм. – ДВ, бр. 29 от 2021 г., в сила от 9.04.2021 г.) издава удостоверения за завършен курс на обучение по образец, утвърден с негова заповед;
15. (отм. – ДВ, бр. 58 от 2018 г., в сила от 13.07.2018 г.);
16. (изм. – ДВ, бр. 58 от 2018 г., в сила от 13.07.2018 г.) следи за изпълнението на решенията на Програмния съвет;
17. (изм. – ДВ, бр. 58 от 2018 г., в сила от 13.07.2018 г., отм., бр. 9 от 2020 г., в сила от 31.01.2020 г.);
18. (изм. – ДВ, бр. 58 от 2018 г., в сила от 13.07.2018 г.) одобрява списък с лектори и лекторски екипи на Института, подбрани чрез прилагане на вътрешни правила и стандарти за управление на качеството на учебния процес в Института;
19. утвърждава план-график за провеждане на заявените в Института обучения;
20. провежда процедурите за възлагане на обществени поръчки, когато са налице основанията, предвидени в Закона за обществените поръчки ;
21. организира и координира дейностите по въвеждане и прилагане на модела CAF;
22. издава заповеди в рамките на своята компетентност;
23. назначава комисии за провеждане на конкурси за добри практики с участие на външни експерти със съответната компетентност и награждава с отличителни знаци и грамоти най-добре представилите се участници в конкурсите за добри практики;
24. (нова – ДВ, бр. 97 от 2019 г., в сила от 10.12.2019 г., отм., бр. 9 от 2020 г., в сила от 31.01.2020 г.);
25. (нова – ДВ, бр. 97 от 2019 г., в сила от 10.12.2019 г., отм., бр. 9 от 2020 г., в сила от 31.01.2020 г.);
26. (нова – ДВ, бр. 97 от 2019 г., в сила от 10.12.2019 г., отм., бр. 9 от 2020 г., в сила от 31.01.2020 г.);
27. (нова – ДВ, бр. 97 от 2019 г., в сила от 10.12.2019 г., отм., бр. 9 от 2020 г., в сила от 31.01.2020 г.);
28. (предишна т. 24 – ДВ, бр. 97 от 2019 г., в сила от 10.12.2019 г.) изпълнява и други функции, възложени му с нормативни актове;
29. (нова – ДВ, бр. 29 от 2021 г., в сила от 9.04.2021 г.) организира и координира дейностите по поддръжка на информационните системи на Института, както и дейностите по сигурността на информационните и комуникационните технологии и на информационните системи с цел осигуряване на тяхната сигурност, защита от външно проникване и нерегламентиран достъп, непрекъснатост на работата и интегритет на изпълняваните операции.
(2) При отсъствие на изпълнителния директор той се замества от определен от него с писмена заповед служител за всеки конкретен случай, в която се посочва и обемът на правомощията по време на отсъствието му.