Чл. 23 UPAZ

Written by

in

Статус: Действаща

Свързана съдебна практика:ГПКАПКНПК

Чл. 23 . (1) (Изм. – ДВ, бр. 2 от 2024 г., в сила от 1.01.2024 г.) Главна дирекция "Мониторинг, статистика и контрол" осъществява мониторинг и контрол по изпълнението на политиката по заетостта, като:
1. разработва проекти на методология и инструментариум за осъществяване на контролната дейност в системата на Агенцията;
2. извършва мониторинг на дейността на териториалните поделения на Агенцията по утвърден от изпълнителния директор годишен план, както и внезапни проверки по отделни сигнали или случаи;
3. (изм. – ДВ, бр. 2 от 2024 г., в сила от 1.01.2024 г.) осъществява наблюдение на дейността на териториалните поделения относно спазването на нормативните актове, технологията за работа, вътрешните правила за работа на дирекциите "Бюро по труда" и изготвя доклади с констатации и препоръки за подобряване на работата на териториалните поделения;
4. следи за спазването на вътрешните правила за организацията на работа на Агенцията;
5. проверява законосъобразното предоставяне на посреднически услуги и реализация на активната политика в териториалните поделения на Агенцията;
6. (изм. – ДВ, бр. 2 от 2024 г., в сила от 1.01.2024 г.) наблюдава изпълнението на плана за действие на териториалните поделения на Агенцията по дадени препоръки от извършени проверки и дава методически насоки;
7. извършва съвместни проверки с други компетентни институции и организации, които са свързани с дейността на Агенцията и териториалните поделения;
8. извършва проверки по сключени договори по програми, проекти и мерки за обучение и заетост и обучение на възрастни, включително финансирани от европейски фондове и от други международни източници;
9. прави предложения за налагане на санкции и прекратяване на договори на работодатели, обучаващи институции, лицензирани институции, които осъществяват професионално ориентиране, лица, които имат право да предоставят посреднически услуги по заетостта, и безработни лица, сключили договори с Агенцията, в случай че при проверките са констатирани несъответствия и нарушения по сключените договори;
10. изготвя тримесечен доклад за контролната дейност на Агенцията;
11. (нова – ДВ, бр. 2 от 2024 г., в сила от 1.01.2024 г.) организира провеждането на статистически изследвания на процесите на пазара на труда и изготвя тематични анализи;
12. (нова – ДВ, бр. 2 от 2024 г., в сила от 1.01.2024 г.) организира провеждането на периодични наблюдения, резултатите от които се използват за оценки на програмите и мерките за заетост и за обучението на възрастни;
13. (нова – ДВ, бр. 2 от 2024 г., в сила от 1.01.2024 г.) организира и обработва данните за безработицата и активната политика на пазара на труда; изготвя и предоставя статистическа информация, анализи, прогнози и експертни становища в областта на пазара на труда, безработицата, активната политика, Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" 2014 – 2020 и Програма "Развитие на човешките ресурси" 2021 – 2027 съгласно различни секторни методологии на ЕВРОСТАТ за предоставяне на различни институции, ведомства, международни организации и индивидуални потребители;
14. (нова – ДВ, бр. 2 от 2024 г., в сила от 1.01.2024 г.) организира провеждането на проучванията за потребностите от работна сила и изготвянето на обобщен доклад за резултатите от него, за потребностите от обучение за придобиване на професионална квалификация и/или умения и компетентности; анализира удовлетвореността от предоставяните посреднически и специализирани услуги, както и реализираната от Агенцията активна политика и др.;
15. (нова – ДВ, бр. 2 от 2024 г., в сила от 1.01.2024 г.) организира процеса по изготвяне и актуализиране на метаданните и докладите за качеството на статистическата информация на Агенцията съгласно изискванията на Кодекса на европейската статистическа практика и Единната интегрирана структура за метаданни на Европейската статистическа система;
16. (нова – ДВ, бр. 2 от 2024 г., в сила от 1.01.2024 г.) организира процеса по производство на набори от статистически данни, включени в НСП , и доставката им до Министерството на труда и социалната политика, Националния статистически институт, Българската народна банка, Европейската комисия, Организацията за икономическо сътрудничество и развитие и други заинтересовани страни.
(2) (Отм. – ДВ, бр. 2 от 2024 г., в сила от 1.01.2024 г.).

История на разпоредбата

  • Консолидирана редакция към 13.07.2026

Съдържа