Чл. 11 UPAHU

Чл. 11. (Изм. – ДВ, бр. 88 от 2010 г., бр. 33 от 2019 г., в сила от 19.04.2019 г.) Дирекция "Пълноправно включване на хората с увреждания":
1. води и поддържа Регистър на специализираните предприятия и кооперации на хората с увреждания;
2. възстановява средства на работодателите и на специализираните предприятия и кооперации на хората с увреждания за ползване на преференции по чл. 45, ал. 1 и чл. 50, ал. 1 от Закона за хората с увреждания ;
3. провежда и реализира конкурси за финансиране на проекти по следните програми:
а) Национална програма за заетост на хората с увреждания за финансиране на дейности за осигуряване на достъп, приспособяване и/или оборудване на работни места за лица с трайни увреждания, квалификация и преквалификация, съответно обучение за професионално и служебно развитие по чл. 44, ал. 1 от Закона за хората с увреждания ;
б) Програма за започване и развитие на самостоятелна стопанска дейност от хора с увреждания по чл. 46 от Закона за хората с увреждания ;
в) Програма за отпускане на средства по целеви проекти, предоставени за финансиране на специализирани предприятия и кооперации за хората с увреждания по чл. 49 от Закона за хората с увреждания ;
г) Програма за финансиране създаването на центрове за защитена заетост по чл. 51 от Закона за хората с увреждания ;
д) Програма за финансиране на проекти за рехабилитация и интеграция на хората с увреждания по чл. 10, ал. 3, т. 8 от Закона за хората с увреждания ;
е) Програма за изграждане на достъпна среда за хората с увреждания в културни, исторически и спортни обекти по чл. 10, ал. 3, т. 8 от Закона за хората с увреждания ;
4. участва в комисиите за оценка на проектите по т. 3;
5. разработва и актуализира методики за финансиране на проекти по програмите по т. 3;
6. участва в планирането на бюджетните средства за реализиране на проектите по програмите по т. 3;
7. изготвя ежегоден отчет-анализ за предоставените финансови средства по програмите на агенцията;
8. изготвя справки за дейността си;
9. изготвя 6-месечни и годишни отчети за правата на хората с увреждания;
10. осъществява сътрудничество с областните и с общинските администрации, неправителствените организации и с други юридически лица при осъществяването на Политиката в областта на пълноправното включване на хората с увреждания;
11. предоставя консултации и подготвя отговори по постъпили предложения, жалби и сигнали на физически и юридически лица;
12. участва при изготвянето на проекти на нормативни актове, които са свързани с правата на хората с увреждания, съгласно чл. 10, ал. 3, т. 9 от Закона за хората с увреждания ;
13. извършва анализ и оценка на прилагането на нормативните актове в областта на пълноправното включване на хората с увреждания;
14. изготвя писма с искане за предоставяне на информация във връзка с облекчаване на административната тежест на бизнеса;
15. подготвя информация за публикуване на интернет страницата на агенцията с насоките и достъпа за реализиране на правата на хората с увреждания;
16. извършва дейности по уведомяване на компетентните органи за предприемане на действия при установяване нарушение на правата на хората с увреждания;
17. осъществява мониторинг и контрол съгласно правомощията, които са разписани в Закона за хората с увреждания , както следва:
а) изпълнението на договорните задължения по проекти и програми;
б) (отм. – ДВ, бр. 62 от 2022 г., в сила от 1.07.2022 г.);
в) относно използване на възстановените средства от работодатели и специализирани предприятия и кооперации на хората с увреждания по чл. 45, ал. 1 и чл. 50, ал. 1 от Закона за хората с увреждания ;
г) за спазване изискванията, на които трябва да отговарят специализираните предприятия и кооперации на хората с увреждания по чл. 48 от Закона за хората с увреждания ;
18. организира издаването и връчването на актове за установяване на административни нарушения съгласно разписаните в Закона за хората с увреждания правомощия;
19. (нова – ДВ, бр. 62 от 2022 г., в сила от 1.07.2022 г.) води и поддържа Списък на преводачите на български жестов език;
20. (нова – ДВ, бр. 62 от 2022 г., в сила от 1.07.2022 г.) осъществява контрол за съответствие с изискванията на чл. 15, ал. 1 от Закона за българския жестов език при вписване на преводача в списъка по т. 19;
21. (предишна т. 19 – ДВ, бр. 62 от 2022 г., в сила от 1.07.2022 г.) изпълнява и други функции, възложени със закон или с друг нормативен акт.