Чл. 2 UPAHU

Written by

in

Статус: Действаща

Свързана съдебна практика:ГПКАПКНПК

Чл. 2. (1) (Изм. – ДВ, бр. 21 от 2015 г., в сила от 26.03.2015 г., бр. 33 от 2019 г., в сила от 19.04.2019 г., бр. 62 от 2022 г., в сила от 1.07.2022 г.) Агенцията е юридическо лице на бюджетна издръжка със седалище София и с адрес на управление ул. Софроний Врачански № 104 – 106 и има статут на изпълнителна агенция към министъра на труда и социалната политика за изпълнение на държавната политика за правата на хората с увреждания.
(2) (Изм. – ДВ, бр. 88 от 2010 г., бр. 33 от 2019 г., в сила от 19.04.2019 г.) Агенцията извършва следните дейности:
1. (изм. – ДВ, бр. 62 от 2022 г., в сила от 1.07.2022 г.) участва в механизма по координация в областта на политиката за правата на хората с увреждания;
2. създава и поддържа информационна база данни за хората с трайни увреждания;
3. изготвя 6-месечни и годишни отчети за изпълнението на Политиката за правата на хората с увреждания, които предоставя на министъра на труда и социалната политика;
4. води и поддържа Регистър на специализираните предприятия и кооперации на хората с увреждания;
5. (отм. – ДВ, бр. 62 от 2022 г., в сила от 1.07.2022 г.);
6. (отм. – ДВ, бр. 62 от 2022 г., в сила от 1.07.2022 г.);
7. разработва програми и финансира мерки за стимулиране на стопанската инициатива на хората с увреждания и стопанската инициатива в интерес на хората с увреждания;
8. разработва програми и финансира проекти за рехабилитация, социална интеграция и достъпна среда за хората с увреждания;
9. финансира целеви проекти и програми на специализираните предприятия и кооперации на хора с увреждания по чл. 49 от Закона за хората с увреждания ;
10. финансира целеви проекти и програми на работодатели по чл. 44, ал. 1 от Закона за хората с увреждания ;
11. финансира целеви проекти и програми за започване и развитие на самостоятелна стопанска дейност на хората с увреждания по чл. 46 от Закона за хората с увреждания ;
12. финансира целеви проекти и програми за създаване на центрове за защитена заетост по чл. 51 от Закона за хората с увреждания ;
13. възстановява средства на работодателите и на специализираните предприятия и кооперации на хората с увреждания за ползване на преференции по чл. 45, ал. 1 и чл. 50, ал. 1 от Закона за хората с увреждания ;
14. контролира дейностите съгласно правомощията й, разпоредени в Закона за хората с увреждания ;
15. (изм. – ДВ, бр. 62 от 2022 г., в сила от 1.07.2022 г.) ежегодно планира, предлага и разпределя размера на администрираните от нея средства за финансиране на проектите по програмите на агенцията;
16. участва при изготвянето на проекти на нормативни актове, които са свързани с правата на хората с увреждания, и дава становища по тях;
17. публикува и поддържа на интернет страницата си информация за насоките и достъпа за реализиране на правата на хората с увреждания;
18. при установяване на нарушение на правата на хората с увреждания докладва на компетентните органи за предприемане на действия;
19. изготвя обобщени годишни отчети и анализи за дейността си;
20. (нова – ДВ, бр. 62 от 2022 г., в сила от 1.07.2022 г.) води и поддържа Списък на преводачите на български жестов език;
21. (предишна т. 20 – ДВ, бр. 62 от 2022 г., в сила от 1.07.2022 г.) извършва и други дейности, които са определени със закон или с акт на Министерския съвет.

История на разпоредбата

  • Консолидирана редакция към 13.07.2026

Съдържа