Чл. 35 PUDVVTUTK

Чл. 35. (1) Катедреният съвет има следните правомощия:
1. приема вътрешни правила за работата на катедрата;
2. предлага създаването на предметно-методически комисии, съставът на които се утвърждава от Академичния съвет;
3. обсъжда и предлага за приемане на факултетен съвет на учебни програми на изучаваните дисциплини;
4. разпределя учебната работа между преподавателските и научно-преподавателските кадри;
5. провежда вътрешни защити на дисертации, обсъжда научни разработки, материали за публикации и други трудове, доклади за научни сесии, семинари, симпозиуми и др.;
6. прави предложения за обявяване на конкурси за редовни и хонорувани преподаватели, извънредни професори и доценти, за избор на рецензенти, за даване на научни степени и звания;
7. прави предложения пред Академичния съвет за продължаване на трудовите договори с хабилитирани преподаватели, навършили пенсионна възраст, като решенията се вземат с тайно гласуване;
8. формира катедрени научни звена за решаване на определени въпроси и избира ръководството им;
9. обсъжда и приема оценки за работата на членовете на катедрата при периодичното им атестиране;
10. избира с тайно гласуване ръководител (началник) и заместник-ръководител (заместник-началник) на катедрата и ги предлага на началника на училището за назначаване;
11. взема решения за ползване на материалната база на катедрата за извънучебни нужди, което се съгласува с командването на училището.
(2) Предметно-методическите комисии включват преподаватели по една дисциплина или по сродни дисциплини и дейността им се определя от вътрешните правила на катедрата.