Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 109 . […] (5) Работата над редовното работно време в работни дни се компенсира с допълнителен платен годишен отпуск, а работата в почивни и празнични дни – с допълнително възнаграждение за извънреден труд.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026