Чл. 49 PUDNVUVL

Чл. 49 . (1) Катедреният съвет се състои от членовете на академичния състав в катедрата – военнослужещи и цивилни служители на основен трудов договор. В заседанията на катедрения съвет могат да участват хабилитирани лица, обявени със заповед на началника на университета.
(2) Право да свиква катедрения съвет има началникът/ръководителят на катедрата. Съветът може да бъде свикан при необходимост и извънредно по искане на декана на факултета или директора на департамента или по писмено искане най-малко на една четвърт от списъчния състав на членовете му. При свикване на катедрен съвет се обявяват времето, мястото и проектът за дневен ред на заседанието.
(3) С решение на катедрения съвет в неговите заседания могат да участват с право на съвещателен глас хонорувани преподаватели, гост-преподаватели и изявени специалисти от практиката по чл. 28, ал. 2 , както и курсанти, студенти и докторанти.
(4) (Доп. – ДВ, бр. 26 от 2021 г., в сила от 30.03.2021 г.) Заседанието на катедрения съвет е редовно, ако на него присъстват не по-малко от две трети от списъчния му състав. При определяне на кворума от списъчния състав се изключват лицата в отпуск при временна неработоспособност, поради бременност, раждане и осиновяване и за отглеждане на малко дете или в командировка извън страната. Общият брой на тези лица не може да бъде повече от една четвърт от броя на лицата в списъчния състав.
(5) За заседанието на катедрения съвет се води протокол от назначен протоколист. Протоколът се подписва от началника/ръководителя на катедрата и протоколиста.
(6) Катедреният съвет:
1. избира с тайно гласуване началник/ръководител на катедрата и го предлага за утвърждаване от съвета на основното звено;
2. приема семестриален и годишен отчет за резултатите от дейността на катедрата;
3. приема учебните програми по преподаваните дисциплини и ги предлага на съвета на основното звено;
4. обсъжда и при необходимост предлага промени в учебните програми по отделните дисциплини в съответствие с настъпили промени в държавните и международните изисквания, препоръките и изискванията на потребителите на кадри и въвеждането на нови технически средства и системи;
5. предлага на съвета на основното звено разпределението на учебната заетост между академичния състав на катедрата;
6. прави предложения за обявяване на конкурси за хабилитирани и нехабилитирани преподаватели и за привличане на хонорувани и гост-преподаватели и на изявени специалисти от практиката по чл. 28, ал. 2 ;
7. обсъжда и предлага теми и форми за обучение в докторантура;
8. провежда предварително обсъждане на дисертационен труд и предлага откриване на процедура за защита;
9. обсъжда и приема въпросници за конкурсни изпити, за семестриални и държавни изпити и за изпити по специалността;
10. обсъжда и приема индивидуалните учебни планове на студенти и ги предлага за утвърждаване от съвета на основното звено;
11. обсъжда и приема индивидуалните учебни планове и отчетите на докторантите и ги предлага за утвърждаване от съвета на основното звено;
12. приема атестациите на докторантите и ги предлага на съвета на основното звено за утвърждаване;
13. обсъжда научни трудове и разработки, избира рецензенти за тях и прави предложения за публикуването им в изданията на университета;
14. обсъжда и приема атестационните отчети и оценките на членовете на академичния състав от катедрата;
15. предлага членове на научни журита за всяка конкретна процедура за оценяване на дисертационен труд или на кандидати за заемане на академични длъжности;
16. обсъжда проекти на дисертационни трудове и предлага на съвета на основното звено зачисляване на докторанти в докторантура чрез самостоятелна подготовка;
17. приема конкретизациите на индивидуалните учебни планове на докторантите за следващата година и ги предлага на съвета на основното звено за утвърждаване;
18. приема теми за дипломни работи, задания за разработването им, научни ръководители, рецензенти и ги предлага за утвърждаване от декана на факултета;
19. взема и други решения, свързани с дейността на катедрата.