Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 54 . […] (5) Когато отсъствието е над тридесет работни дни, със заповедта по ал. 1 се определя месечно възнаграждение в размер на основното месечно възнаграждение за ранга и степента на замествания служител.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026