Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 21 . […] (5) Въз основа на периодична оценка на индивидуалното им трудово изпълнение служителите могат да получават допълнително материално стимулиране към основното месечно възнаграждение при условия и по ред, определени в правилата за работната заплата на Гаранционния фонд.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026