Статус: Действаща
Чл. 36а. (Нов – ДВ, бр. 53 от 2019 г.) (1) Предварителният подбор за назначаване на лице по трудово правоотношение на академична длъжност "асистент" включва изпит по учебната дисциплина, съответстваща на длъжността, за която се кандидатства.
(2) Подборът се обявява със заповед на ректора, в която се определят:
1. вакантната длъжност;
2. условията за участие;
3. необходимите документи за участие, място и срок за подаването им;
4. начин за провеждане;
5. въпросник, по който ще се проведе изпитът;
6. срок за провеждане;
7. състав на комисията за подбор.
(3) Заповедта се публикува на интернет страницата на академията.
(4) В срок до 10 дни от изтичането на срока за подаване на документи комисията изготвя и публикува на интернет страницата на академията списък с допуснатите до участие кандидати.
(5) Изпитът се провежда не по-рано от 14 дни след датата на публикуване на заповедта.
(6) Комисията обявява на интернет страницата на академията датата и часа на изпита най-малко 3 дни преди провеждането му.
(7) В срок до 10 дни от датата на провеждане на изпита комисията класира участниците в низходящ ред според оценките, получени на изпита, и изготвя и публикува на интернет страницата на академията протокол, отразяващ извършеното класиране.
(8) За неуредените в ал. 1 – 6 въпроси се прилага редът за провеждане на изпит, предвиден в чл. 59, ал. 1 – 4. Изпитът не включва предварително подготвен доклад.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026
- Нова — ДВ, бр. 53 от 2019 г. (предстои добавяне)