Статус: Действаща
Чл. 36. (Изм. – ДВ, бр. 82 от 2003 г.) (1) Когато мирновременната алтернативна служба се изпълнява в населено място, отдалечено на повече от 20 км от местоживеенето на гражданина, работодателят е длъжен да осигури жилище в следните минимални норми:
1. за един алтернативно служещ – 9 кв. м;
2. за двама и повече алтернативно служещи – по 6 кв. м за всеки;
3. за не повече от 6 алтернативно служещи се осигурява един санитарен възел с душ и топла вода.
(2) Разходите за ток, отопление, топла и студена вода са за сметка на работодателя, а в случая по ал. 3 – за сметка на гражданина.
(3) Когато не може да осигури жилище, работодателят заплаща месечно обезщетение в размер, както следва:
1. за населено място до 20 000 жители – 55 лв.;
2. за населено място до 100 000 жители – 65 лв.;
3. за населено място над 100 000 жители – 75 лв.
(4) В молбата по чл. 37, ал. 1 ЗЗВЗАС работодателят посочва дали може да приеме за изпълнение на мирновременна алтернативна служба граждани от друго населено място.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026
- Изменена — ДВ, бр. 82 от 2003 г. (предстои добавяне)